Os trabalhadores dão o aviso: a segurança no trabalho não é uma prioridade na sua empresa, para 4 em cada 10 inquiridos

“É necessária liderança para melhorar a segurança”. Estas são as palavras proferidas pelo antigo piloto de corridas profissional Jackie Steward, e têm grande relevância face aos alarmantes números globais do sector.

Tendo em vista o Dia Mundial da Saúde e Segurança, que se celebra na próxima segunda-feira, 28 de abril, a Espresso Communication realizou uma série de estudos de investigação em nome da KONE – um líder mundial na indústria de elevadores e escadas rolantes – que revelam que o número de trabalhadores que gostariam que as empresas e a sua gestão prestassem mais atenção à sua segurança está a aumentar. De acordo com o inquérito da Gallup, quase um em cada cinco (18%) funcionários em todo o mundo afirma ter sofrido pessoalmente um acidente de trabalho grave nos últimos dois anos. Além disso, verifica-se que a maioria dos mesmos trabalhadores (62%) nunca recebeu formação em matéria de saúde e segurança no trabalho. O Yahoo Finance segue a mesma tendência: de acordo com um inquérito realizado junto de milhares de trabalhadores nos Estados Unidos e no Reino Unido, cerca de 4 em cada 10 trabalhadores consideram atualmente que a segurança não é uma prioridade para os seus empregadores. E não é tudo, porque surgiu também um inquérito à escala europeia realizado pela New Civil Engineer, centrado nos profissionais do sector da construção. A este respeito, apenas 37% dos que trabalham neste sector se sentem completamente seguros nos estaleiros de construção do velho continente. A pesquisa envolveu mais de 3.000 trabalhadores da construção em 14 países. Se nos centrarmos apenas nos acidentes mortais, de acordo com as estimativas oficiais das Nações Unidas, mais de 2,78 milhões de pessoas morrem todos os anos devido a lesões ou doenças relacionadas com o trabalho, o que equivale a uma morte em cada 15 segundos.

Nesta altura, coloca-se uma questão: existem soluções para proteger os trabalhadores em geral? A resposta é sim, e vem de vários especialistas na matéria. O primeiro é Luca Romano, Diretor de Segurança da KONE Italia & Iberica, uma empresa que tem vindo a celebrar a “Semana da Segurança” desde 2012. Esta iniciativa, que este ano se realizará de 12 a 16 de maio, tem como objetivo sensibilizar clientes e funcionários sobre o tema através de cursos, workshops e eventos de vários tipos: “O cenário atual deixa pouca margem para dúvidas, é essencial inverter o rumo atual, colocando a saúde e a segurança dos profissionais em primeiro lugar. Todos os dias, em todas as fases operacionais, na KONE somos chamados a prestar a máxima atenção para oferecer soluções de vanguarda. Este é o nosso modus operandi que, dia após dia, nos permite criar a melhor experiência People Flow®, ou seja, fluxos de pessoas que se deslocam de um piso para outro dentro e entre edifícios de forma segura, eficiente e sem esperas”.

O seu conselho para os líderes empresariais mundiais? “Investir eficazmente em cursos e sessões úteis para que as equipas operacionais estejam mais conscientes e preparadas para enfrentar situações imprevistas e “complicadas”, sem perder o contacto com as novas tecnologias, que serão extremamente importantes para aumentar os níveis de segurança. Na KONE, o nosso objetivo é combinar formação e tecnologia para que os nossos instaladores e responsáveis pela manutenção tenham as competências e todas as ferramentas necessárias para trabalhar nas melhores condições possíveis. Assim, por um lado, temos programas de formação contínua em sala de aula e no terreno; e, por outro lado, para resolver problemas particularmente difíceis, disponibilizamos aos técnicos ajuda remota, através de equipas de especialistas e também com o apoio de assistentes virtuais baseados em inteligência artificial regenerativa”.

Seguindo as palavras de Luca Romano, novas perspectivas mais tecnológicas do Linkedin destacam o papel de inovações como a inteligência artificial. Esta tecnologia do momento acaba por ser a base para a inserção de robôs futuristas no interior de fábricas, armazéns e escritórios, que são utilizados para realizar actividades ou tarefas que consomem muito tempo ou são potencialmente perigosas para os trabalhadores de carne e osso, reduzindo assim os riscos potenciais. Poderia a realidade virtual ter ficado de fora deste cenário? Não, de todo. De facto, com a visão da última geração, é possível formar ou testar equipas operacionais, gerar situações em que lhes é pedido que resolvam problemas de última hora ou acontecimentos imprevistos. E não é tudo porque, graças a esta estratégia, para além da formação, também lhes são oferecidas experiências lúdicas e divertidas. A evolução tecnológica do sector é também confirmada por outra fonte internacional, a Grand View Research, segundo a qual o mercado global da Segurança no Trabalho fechou 2024 com receitas superiores a 18 mil milhões de euros, prevendo-se mesmo que cresça a uma taxa de crescimento média anual composta (CAGR) de 17% nos próximos quatro anos.